A parceria com a Seteem tem a intenção de estabelecer uma política para a qualificação e orientação profissional dessa comunidade
Equipe da Secretaria de Estado da Assistência Social e Cidadania (Seasc), por meio da Coordenadoria de Políticas Públicas para a população LGBTQIAPN+, reuniu-se na quinta-feira, 20, com representantes da Secretaria de Estado de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem) para discutir acerca de políticas públicas que abranjam a empregabilidade no âmbito da população LGBTQIAPN+.
A coordenadora de Políticas Públicas para a população LGBTQIAPN+, Silvânia Souza, explica que a reunião teve como principal objetivo atender à população transexual e de travestis. Ainda de acordo com a coordenadora, apesar das diversas dificuldades enfrentadas por toda população para a inserção no mercado de trabalho formal, é preciso observar que existem barreiras mais complexas que envolvem essa população.
“É muito importante a gente trabalhar pautas para quem sofre com a invisibilidade. Em especial para essa população que, infelizmente, não é inserida no mercado de trabalho. A gente precisa dar visibilidade e cidadania para essas pessoas e a secretaria está atuando para incluir”, frisou a coordenadora.
Segundo dados da Associação Nacional de Travestis e Transexuais (Antra), 90% da população transexual utiliza da prostituição como fonte de renda. A parceria com a Seteem, baseando-se nesse cenário, tem a intenção de estabelecer uma política pública para a qualificação e orientação profissional dessa população.
O secretário da Seteem, Jorge Teles, disse que será iniciado um trabalho conjunto entre os órgãos públicos para promover a conscientização e combate ao preconceito no mercado de trabalho, começando pelo público de empreendedores. “Vamos começar a fazer uma conscientização junto aos empregadores do estado, porque a principal arma contra o preconceito é a informação. Vamos conscientizar para abertura de vagas afirmativas voltadas, principalmente, ao público de transexuais, ofertar qualificações técnicas, através de um trabalho de parceria, para qualificarmos toda a equipe da secretaria no que tange ao processo de acolhimento, encaminhamento e captação dessas vagas”, declarou o secretário.
O secretário ainda afirmou que esta é uma pauta relevante para a sociedade e enquanto governo é preciso desenvolver políticas públicas que promovam a inclusão e gerem oportunidades de emprego e renda para todos.
Ascom Seasc/Governo de Sergipe
